Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
Gesundheit, die verbindet
Gesundheit, die verbindet
Dein Team. Deine Verantwortung. Deine Chance.
Top-Talente zu gewinnen, zu halten und wirklich zu begeistern – das gelingt heute längst nicht mehr nur über das Gehalt. In einer Zeit, in der qualifizierte Mitarbeitende rar sind, ist es echte Fürsorge, die den Unterschied macht.
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist weit mehr als nur eine Zusatzleistung: Sie ist ein klares Zeichen von Wertschätzung, stärkt die Gesundheit deines Teams – und verschafft dir einen entscheidenden Vorsprung im Wettbewerb um engagierte Fachkräfte.
Mehr Gesundheit. Mehr Vertrauen. Mehr Zukunft.
Mit einer bKV schaffst du messbare Mehrwerte: Du schließt als Arbeitgeber eine private Krankenzusatzversicherung für deine Mitarbeitenden ab – und übernimmst die Beiträge. Dein Team profitiert von exklusiven Gesundheitsleistungen, ganz ohne Wartezeiten, ohne Gesundheitsprüfung - selbst bei bestehenden Vorerkrankungen.
Egal ob Zahnersatz, Brille oder alternative Heilmethoden – die bKV ergänzt die gesetzliche Krankenversicherung sinnvoll und erweitert den gesundheitlichen Spielraum deiner Mitarbeitenden. Unkompliziert. Digital. Individuell.
So stärkst du nicht nur die Gesundheit deines Teams, sondern auch Motivation, Zufriedenheit und langfristige Bindung an dein Unternehmen. Eine Investition, die sich mehrfach auszahlt.
Gemeinsam zur besten Lösung
Wir bei Breffka & Hehnke wissen: Eine gesunde Belegschaft ist der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg. Deshalb begleiten wir dich mit Erfahrung, Branchenkenntnis und maßgeschneiderten Lösungen rund um die betriebliche Krankenversicherung – vom ersten Gespräch bis zur laufenden Betreuung.
Ob Start-up, Mittelstand oder Konzern: Gemeinsam entwickeln wir eine bKV-Strategie, die zu deinem Unternehmen und deinem Team passt.
Deine Vorteile als Arbeitgeber
- Zeig Fürsorge, stärke dein Image: Positioniere dich als moderner Arbeitgeber mit Weitblick.
- Attraktiv für neue Bewerber: 84 % aller Beschäftigten nennen Gesundheit als Top-Priorität.
- Bessere Bindung: Unternehmen mit bKV reduzieren ihre Fluktuation um bis zu 50 %.
- Weniger Ausfalltage: Gesunde Mitarbeitende bedeuten produktive Abläufe.
- Effizient und akzeptiert: Hohe Mitarbeiterzufriedenheit bei überschaubaren Kosten.
- Einfach in der Umsetzung: Du entscheidest – wir übernehmen die Abwicklung.
- Flexibel gestaltbar: Stell dir aus flexiblen Bausteinen genau den Versicherungsschutz zusammen, der zu deinem Unternehmen passt.
Was deine Mitarbeitenden erwartet
- Erweiterte Gesundheitsleistungen: Von Zahnersatz über Sehhilfen bis hin zu alternativen Heilmethoden.
- Keine Gesundheitsprüfung: Sofortiger Schutz – auch bei Vorerkrankungen und laufenden Behandlungen.
- Keine Eigenkosten: Die Beiträge übernimmst du als Arbeitgeber.
- Direkte Absicherung: Leistungen greifen ohne Wartezeit oder Papierkram.
- Digitale Services: Bequeme Einreichung per App – einfach, schnell, sicher.
- Arbeitnehmer Hotline: Medizinische Hotline, Videosprechstunden und Facharztservice – auch in mehreren Sprachen.
- Mitversicherung möglich: Viele Tarife ermöglichen die Einbindung von Angehörigen.
- Altersunabhängige Beiträge: Fair und transparent – für alle gleich.
FAQs zur betrieblichen Krankenversicherung (bKV)
Die betriebliche Krankenversicherung ist eine private Krankenzusatzversicherung, die du als Arbeitgeber für deine Mitarbeitenden abschließt und finanzierst. Deine Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Gesundheitsleistungen, ohne Wartezeit oder Gesundheitscheck – sogar Vorerkrankungen sind abgesichert. Du stärkst damit nicht nur die Gesundheit deines Teams, sondern auch die Bindung an dein Unternehmen.
Die bKV wird vom Arbeitgeber als Gruppentarif abgeschlossen und bietet oft günstigere Konditionen Sie beinhaltet keine Gesundheitsprüfung und hat keine Wartezeiten.
Ja, die Beiträge zur betrieblichen Krankenversicherung können unter bestimmten Bedingungen als Betriebsausgaben steuerlich geltend gemacht werden.
Dies hängt vom jeweiligen Tarif ab. In einigen Fällen können Familienangehörige gegen einen Aufpreis mitversichert werden.
Je nach Tarif: Zahnbehandlungen, Sehhilfen, Heilpraktiker, Vorsorge, Krankenhausleistungen u. v. m.
Ganz unkompliziert: Du schließt den Vertrag ab – deine Mitarbeitenden reichen Belege per App ein oder nutzen Services wie Videosprechstunden und Facharztvermittlung.
